SAGRILAFT

En Emasivo S.A.S. queremos que nuestros colaboradores, clientes, proveedores y demás terceros interesados cuenten con canales de denuncia y reportes, ante situaciones de corrupción, soborno y la posible comisión de otra clase de delitos.

Nuestro propósito es:

Disponer de un mecanismo de comunicación a través del cual nuestros grupos de interés puedan denunciar incumplimientos de nuestras políticas SAGRILAFT y PTEE.

A través de la página WEB y el correo oficial.cumplimiento@emasivosas.com.co los grupos de interés de Emasivo S.A.S. podrán denunciar de forma confidencial, situaciones irregulares, incumplimientos normativos, violaciones al Código de Ética , principios y valores de la compañía u otros hechos o circunstancias que afecten o pueden afectar el adecuado funcionamiento del SAGRILAFT y/o del PTEE de Emasivo S.A.S.

En todo el proceso se mantiene la confidencialidad, garantizando absoluta reserva desde el inicio hasta el final del caso. Cualquier colaborador(a) y/o tercero(a) relacionado(a) con Emasivo S.A.S. puede hacer su reporte a través de página WEB y el correo oficial.cumplimiento@emasivosas.com.co 

¿Sabes qué es SAGRILAFT?

Es el Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo Integral de Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo y el Financiamiento de la Proliferación de Armas Destrucción Masiva; por medio del cual Emasivo S.A.S., asume el compromiso de impulsar a nivel institucional la cultura de prevención de los riesgos relacionados a estos flagelos.

Este sistema permite a Emasivo S.A.S. conocer a todas las contrapartes en el momento de la vinculación o la realización de cualquier transacción comercial.

¿Qué situaciones se pueden reportar?

  • Operación inusual, intentada o denuncias de cualquier incumplimiento relacionado.
  • Notificaciones de actividades sospechosas de lavado de dinero, narcotráfico o cualquier acto ilícito.
  • Participación en actividades, negocios u operaciones contrarias a la ley.

Infórmate

“Para Emasivo S.A.S, el cumplimiento del SAGRILAFT y el PTEE no es opcional, es un compromiso de todos que suma beneficios al valor organizacional.”